Gouvernance
Chez LINAK®, une gouvernance solide est la base de notre engagement envers l’intégrité, la transparence et la responsabilité. Nous pensons que des pratiques de gouvernance efficaces sont essentielles pour maintenir la confiance de nos parties prenantes et garantir le succès à long terme de notre organisation.
La gouvernance en matière de développement durable est ancrée dans notre Comité de développement durable. Le Comité décide de la stratégie et de l’approche de LINAK en matière de développement durable. Le Comité se compose de 15 personnes du siège social de LINAK représentant tous les secteurs de LINAK. Les responsables du Comité sont notre Vice-président Qualité et notre Vice-président RH.
Au niveau opérationnel, la durabilité est intégrée dans toute l’organisation sans département dédié à la durabilité. Au lieu de cela, les tâches liées à la durabilité, par exemple la collecte de données, l’atténuation des risques et le reporting de l’avancement, sont gérées au sein des départements individuels par ceux qui possèdent l’expertise pertinente.
Cette approche garantit que la durabilité est une responsabilité partagée et intégrée dans nos opérations quotidiennes.
Conduite des opérations
Notre mission est d’améliorer la vie des gens grâce à nos produits. Il est essentiel pour LINAK d’atteindre nos objectifs sans compromettre nos valeurs éthiques. Notre dévouement à l’intégrité, à l’équité et à la responsabilité guide nos actions et nos décisions, en veillant à traiter nos employés avec respect, à prendre soin de l’environnement et à interagir honnêtement avec nos parties prenantes et nos partenaires commerciaux.
Principes éthiques Whistleblower Code de conduite
Politiques
Nos politiques reflètent un engagement fort en matière de comportement éthique, de durabilité, de bien-être des employés et de conformité. Ils mettent l’accent sur l’intégrité, la responsabilité environnementale, l’assurance qualité, la transparence de la chaîne d’approvisionnement, des achats stratégiques, la protection des données et un mécanisme de signalement sécurisé des comportements contraires à l’éthique, favorisant une culture de la sécurité d’abord, la responsabilité et la confiance.
Politique relative à l’environnement, la qualité et l’environnement de travail
Reporting via EcoVadis™
EcoVadis est une plateforme mondialement reconnue qui fournit des notes de durabilité aux entreprises, les aidant à évaluer et à améliorer leurs performances environnementales, sociales et éthiques. Le système de notation EcoVadis évalue les entreprises sur une gamme de critères, y compris l’impact environnemental, le travail et les droits de l’homme, l’éthique et l’approvisionnement durable. Nous utilisons EcoVadis pour évaluer et améliorer nos performances en matière de développement durable. Et nous utilisons ces informations pour soutenir nos clients, en leur fournissant les données et les informations nécessaires pour comprendre et faire avancer leurs parcours de développement durable.
En 2024, nous avons reçu un badge "Committed", reflétant notre dévouement aux pratiques durables et nos efforts continus d’amélioration. En utilisant EcoVadis, nous renforçons non seulement notre engagement en faveur du développement durable, mais nous permettons également à nos clients de prendre des décisions éclairées et de favoriser un avenir plus durable.
