Diversité et inclusion
Chez LINAK, nous nous efforçons de favoriser un lieu de travail où chaque employé se sent valorisé et respecté. Notre engagement est ancré dans 'la satisfaction et l’obligeance au travail' ainsi que dans la 'loyauté, l’ouverture et l’honnêteté'. Nous considérons qu’un environnement inclusif est essentiel pour tirer parti des perspectives et des origines diverses de nos employés, ce qui renforce finalement notre organisation.
Notre attention portée à la diversité et à l’inclusion améliore non seulement la satisfaction des employés, mais stimule également l’innovation, ce qui nous permet de mieux assister nos clients et de nous adapter aux nouveaux défis. Ensemble, nous nous efforçons de créer un lieu de travail dynamique où chacun peut contribuer à notre succès collectif.
38%
de la main-d’œuvre de LINAK se compose de femmes, 8% de plus que la moyenne mondiale
Engagement communautaire
Chez LINAK, nous voulons faire la différence. Nous assumons notre responsabilité d’entreprise en soutenant les établissements d’enseignement de nos communautés locales. Nous croyons en l’autonomisation de la prochaine génération grâce au partage de notre expertise et de nos connaissances, que nous avons accumulées au fil des ans. Ensemble, nous encourageons l’innovation et assumons nos responsabilités.
Nous sommes fiers de faire partie des partenariats suivants au cours de l’exercice 23/24:
- 40 stagiaires universitaires
- 23 apprentis
- 27 étudiants salariés
- 9 stagiaires de l’école primaire
- 20 thèses/collaborations de projet
- + de 30 conférences invitées et visites de nos sites pour les établissements d’enseignement